Van chaos en ruis naar heldere doelen en energie.
Projecten die vastlopen kosten energie, vertrouwen en geld. Ik help teams om weer grip te krijgen: heldere doelen, duidelijke rollen en een werkwijze die past bij jullie cultuur. Geen strakke methode opleggen, maar samen ontdekken wat werkt.
Ervaring met diverse methodieken & tools:
Trello
Asana
Notion
Monday.com
Jira
Miro
ClickUp
PlannerTrelloAsanaNotionMonday.comJiraMiroClickUpPlannerTrelloAsanaNotionMonday.comJiraMiroClickUpPlannerTrelloAsanaNotionMonday.comJiraMiroClickUpPlannerWat je krijgt
Duidelijkheid in rollen
Vaak weten teamleden niet precies wat er van ze verwacht wordt. We maken doelen helder en verdelen de taken. Als iedereen zijn rol snapt, verdwijnt de ruis en ontstaat er weer focus.
Methode die past
Agile, Scrum of toch traditioneel Waterval? Ik heb geen voorkeur, zolang het maar werkt voor jullie. Ik kijk naar de cultuur van het team en het type project, en kies daar de werkwijze bij.
Hernieuwde energie
Structuur klinkt saai, maar het geeft juist lucht. Door processen en tooling slim in te richten, halen we de frustratie weg. Het resultaat? Een team dat weer met plezier en transparantie samenwerkt.
Praktijkvoorbeelden
Implementatie en inrichting van Asana, Trello of Monday
Agile en Scrum werkwijzen voor niet-IT teams
Structuur en overzicht terugbrengen in lopende projecten
Opzetten van strakke contentplanningen voor teams
Strategische sessies voor heldere doelen en KPI's
Implementatie en inrichting van Asana, Trello of Monday
Agile en Scrum werkwijzen voor niet-IT teams
Structuur en overzicht terugbrengen in lopende projecten
Opzetten van strakke contentplanningen voor teams
Strategische sessies voor heldere doelen en KPI's
Hoe we samenwerken
Analyse & Cultuur
Ik duik in het team. Waar loopt het vast? Welke tools gebruiken jullie nu? En hoe wordt er gecommuniceerd?
Inrichten & Structureren
We zetten de lijnen uit. We kiezen de juiste tool (of schonen de huidige op) en spreken een werkwijze af die iedereen begrijpt.
Begeleiden & Loslaten
Ik help bij de start, stuur bij waar nodig, en zorg dat het team het eigenaarschap pakt. Mijn doel is om mezelf overbodig te maken.
Is dit iets voor jouw organisatie?
- Je team werkt langs elkaar heen en mist overzicht.
- Er is twijfel over welke tooling (Asana, Trello, etc.) geschikt is.
- Projecten worden niet afgerond of deadlines worden structureel gemist.
- Je zoekt iemand die niet alleen de tool inricht, maar ook naar de mens kijkt.
Wat anderen zeggen
"AI toepassen in complexe maatschappelijke opgaven zoals de energie transitie, dat was onze wens. Marnix was verbluffend snel in het zich eigen maken van het vraagstuk en wist deze groep van Provincie Zuid-Holland goed te helpen navigeren. Hij speelt soepel in op vragen uit de groep en weet de energie hoog te houden... Echt een aanrader dus!"
"Marnix heeft ons team al twee keer meegenomen in de wereld van AI. Van algemene informatie tot praktische toepassingen waar het team direct mee aan de slag kan. Zo blijven wij up-to-date, werken we efficiënter en gaat er meer aandacht naar onze klant! De komende tijd blijven we dit herhalen."
"Marnix gaf ons marketing team een workshop met een heel breed beeld van de toepassingen van AI in de werkomgeving, én een scala aan direct toepasbare tips. Alles in een lekker tempo, met humor en ruimte voor vragen. Marnix vragen voor een inspiratiesessie AI is een absolute aanrader!"
"De samenwerking met Marnix was vanaf het eerste moment vertrouwd. Zijn probleem- en servicegerichte aanpak zorgde ervoor dat we snel en goed zijn geholpen."
"Marnix maakt ons hele huis 'handig'. Moeten praten met de boodschappenlijst of lampen die van kleur verschieten als ik binnen kom. Van mij mag het wel wat minder..."
Klaar voor projecten die wel lekker lopen?
Laten we vrijblijvend bespreken waar de kansen liggen voor jouw team.
Plan een gratis kennismaking